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加拿大一個搶答節目發生搞笑插曲，一名參賽者被問到「大力水手卜派最愛什麼食物」時，竟然回答「雞肉」，而不是菠菜，原來是聯想到先前爆紅的卜派炸雞品牌，女子回答完還得意地跳舞，爆笑畫面立刻在網路上被瘋傳。
主持人vs.參賽者：「請說出卜派最愛的食物，雞肉！」
快速按鈴，女子超有自信搶答，還得意地扭動跳舞！只不過，大力水手卜派最愛吃的，不是菠菜嗎？
旁白：「她很快就意識到，這個問題跟卜派炸雞無關，而是關於大力水手卜派。」
這麼好笑的插曲，就發生在加拿大的搶答益智節目上，參賽者被雲林縣臺西鄉小額借貸快速撥款 問到「卜派最愛什麼食物」時，竟然回答「雞肉」，女子張大嘴巴，就這樣和1萬元獎金擦身而過。
參賽者隊友：「我的天啊。」
反應實在太搞笑，讓她立刻在網路上爆紅。
主持人：「她非常有自信，就像這樣說『雞肉』哈哈。」
怎麼會說出這麼奇葩的答案呢，就有瘦不下來、粉刺痘痘冒出來 小心是卵巢警訊！有些人無故體重一直上升，怎樣都瘦不下來，脖子莫名其妙黑一圈，怎樣都洗不乾淨，粉刺痘痘又如雨後春筍般一直冒出來，要小心可能是婦科出了問題！當婦科出現問題時，常因症狀不明顯或看錯科延誤治療，導致死亡率極高！在女性十大癌症中，婦科惡癌就佔有三個名額，年齡還不斷下修中。東元生殖醫學中心楊文瑞主任表示，子宮卵巢是顆不定時炸彈，不好好保養，常吃高油脂食物，小心養成腫瘤生成環境！TVBS《健康2.0》節目主持人鄭凱云特別邀請來賓告訴大家，有哪些婦科警訊要注意，以及要避免那些地雷，才能讓生命不受到威脅，永保青春活力！ 一般人臉上長粉刺、痘痘，通常會到皮膚科求診，卻沒想到可能是屏東縣林邊鄉二胎 卵巢出了問題。楊文瑞主任就常遇到皮膚科看痘痘的患者，被轉診到臺北市士林區汽機車借款 婦產科，診斷後才發現是多囊性卵巢症候群。楊文瑞表示，要診斷是否為多囊性卵巢症候群有3個症狀，如果有其中2個就算成立：1.有男性荷爾蒙過多的外觀，抽血時男性荷爾蒙過高需要現金週轉 ：像油性皮膚、痘痘、雄性禿頭、嘴角有鬍鬚、黑色棘皮。2.月經不規律久久不來。3.陰道超音波有像珍珠項鍊一樣的排列。當罹患多囊性卵巢症候群時，體重也可能會直線上升，但呈現的體態是屬於上身與腹部肥胖的「蘋果型肥胖」，與新陳代謝有關，跟一般常見「梨型身形」差異頗大。子宮、卵巢對女人不只是生育功能，如果沒有顧好還有可能影響全身，加速老化！卵巢除了有儲存卵子、排卵功能，也負責分泌激素管理生理週期、調節內分泌等。卵巢一旦出問題，就可能出現月經週期混亂、不易受孕、加速老化、肥胖，甚至造成卵巢早衰，引發卵巢癌或多囊性卵巢症候群等問題。營養師李雲林縣東勢鄉二胎房貸 婉萍表示，要提高排卵的品質，可以補充「大豆異黃酮」及「肌醇」兩大營養素。食物中「大豆異黃酮」含量最高的為味噌、其次為天貝及豆漿。針對多囊性卵巢症候群、想要或準備懷孕的女性可以多補充「肌醇」，有助於增加卵的成熟數量，提高卵胚胎品質。食物中以杏仁「肌醇」含量最高，其次為核桃、燕麥、豌豆及葡萄柚。要遠離婦科疾病，就要小心踩雷 ！營養師李婉萍表示，要避免婦科癌，就要少吃百頁豆腐、炸雞等高油食物 。在補充高劑量的女性荷爾蒙時，要注意凡是標榜能夠延後老化、回春等療效的「健康食品」，都是要格外小心的，只有經過動物、人體實驗後，清楚標明劑量、副作用，且經由醫師開立「保健藥品」才可安心食用。要了解更「養宮護巢」的相關內容，請鎖定TVBS 56頻道每週六、日晚間7點《健康2.0》，節目中將有詳盡的示範和解說。人認為，都是流行文化代溝害的。
主持人：「怎麼會答錯呢？我認為是世代差異。」
原來先前爆紅的品牌卜派炸雞，讓人印象太深刻。
參賽者：「我以為他(主持人)說的是，『卜派炸雞店最受歡迎的食物是什麼？』，我根本沒聽完問題。」
不過業者倒是很開心，開勞工辦育嬰留停 恐影響特休假被Ａ掉？每年約有50萬件育嬰留停申請案，勞工不用擔心育嬰留停吃掉特休假，勞動部指出，勞工返職時，原則要將育嬰留停當年沒做滿的月數、未休完的特休，做滿、休完，隔天才開始計算下一年度特休假。性別工作平等法第16條規定勞工受僱任職滿6個月後，在每一子女滿3歲前，得申高雄市岡山區個人信貸 請育嬰留職停薪；根據勞動部統計，申請育嬰留職停薪的勞工人數，民國106、107年的申請給付都分別有約50萬件，今年1至9月已達34萬5454件。育嬰留職停薪期間不得超過2年，當育嬰留職期間碰到年度特休時，特休假怎麼算，會不會影響休假權益，是不少勞工的疑問。勞工任職6個月以上未滿1年，有3天特休假，年資滿第1年則有7天特休，若在申請育嬰留停前完全未休，勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛告訴中央社記者，因育嬰留停不計年資，返職後就可以安排休假。但是，黃維琛說，休完了育嬰留停，下一個年度特休假起算點會改變，必須把留停當年度沒有做滿年資的畸零期間做到滿，隔天才開始起算新的年度特休。以週年制為例，假設王小姐到職日為107年8月1日，勞工預計自108年5月1日開始請育嬰留停半年（累計年資9個月，還差3個月就做滿1年），留停後返職日是108年11月1日，王小姐應再工作3個月才算補滿1年的年資，因此特休假計算起始點推到隔年2月1日起。同樣以週年制為例，假設李先生107年8月1日取得滿1年年資的7天特休，108年5月1日起育嬰留停半年，李先生7天特休假都沒休，會保留到108年11月1日返職，在補滿1年年資的3個月內，休完這7天特休假；當貸款利息 然，特休沒有休完可以展延1年。黃維琛補充，坊間有些事業單位的特休假採取曆年制，也就是每年1月1日起算，按照到職日與曆年的天數，按比例給特休，若是遇到育嬰留停，處理的原則也是相同。黃維琛強調，因育嬰留職停薪期間，勞工並未提供勞務，所以留停期間不列入工作年資；但是勞雇雙方約定更好的福利，就依照約定行事。（中央社）嘉義市東區身份證借錢 玩笑說這個答案是對的，還請女子來領價值一萬元的炸雞，讓許多網友都好羨慕這個另類的安慰獎。
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